2009年,我(@王华东)还在搜狐工作的时候,与陈中(@陈中)发起了搜狐IT独立群体博客项目。主要目的是在博客日渐消亡的情况下,通过主题、群体参与等方式来构建高品质内容的博客。当时,总共开通了诸如百度非官方、前华为人、社会化媒体营销、洞察网络营销等几个独立群体博客,受到读者及业界的好评。同年,收到一份来自LaRiver(@LaRiver)的申请,当时他们的申请表中有三个作者,他们想开通一个专注于移动互联网的独立群体博客,名为“摩范”。当时的LaRiver自己维护着Mobile 2.0的博客。由于他们的要求与我们的标准有所不同,当时没能达成合作,而我与LaRiver则成了非常好的朋友。Mobile 2.0(@Mobile20)也发展了多名作者,专注于移动互联网领域的报道。
2010年下半年,考虑到移动互联网行业刚刚兴起,从业者之间缺少交流平台,我与LaRiver一起创建了Mobile 2.0 Family交流群组。最初,Family里有大量高质量的内容讨论,每天都能收到数十封申请加入群组的邮件。年底,也举办了一场近百人的聚会。而随着人数的增多,我和LaRiver又疏于管理,Family里高质量内容越来越少,而水贴则不断增多。尽管群组规模现在有近千人,但高质量内容却少之又少,基本已经荒废。
最近,花了一些时间总结和反思,觉得在如下三个方面做的非常不到位:
1、用户审核门槛太低
前期对于用户审核还是有一定门槛,后期,门槛越来越低,导致用户质量大幅下降,而群组的话题讨论与成员关联性非常大,这导致群组里曾经出现“什么是APK”这类的帖子,氛围完全被破坏。
2、话题没有组织,太过零散
由于是Google Groups,每个人进入群组后都可以发表主题。导致,每天都有各类话题出现,非常零散。其实,适当做一下话题的组织和引导,群组的讨论氛围及主题内容会好很多。这也导致了每天用户看的内容太零散,无焦点。
3、承诺的活动没有兑现
这类行业交流社区,线下的交流其实非常重要,当初,我希望能一个月至少举办一次线下活动,但由于时间、精力都方面的限制,没能执行。在此,做深深的自我反思,并向群里的所有用户致歉,没能给大家提供一个高质量的交流环境。在反思的同时,也在思考未来的事情。坦诚的将,我们还是很希望能为圈子里的朋友做点事情的。
对于现在的移动互联网行业,我们觉得不管对于创业公司还是大公司,最重要还是为用户提供高品质的产品。产品经理及设计师在这个阶段起到至关重要的作用。运营、市场、商务等同样重要,但前提是要有高品质的产品。
M2PM Salon (Mobile 2.0 Product Manager Salon)在这个理念下酝酿并即将推出。我们坚持如下几个原则:
1、只接受在互联网/移动互联网行业至少有一年工作经验的产品经理、交互设计师加入。如果有老成员推荐,更好!
2、除了群组的管理员(我与LaRiver)我们不接受任何非产品经理/交互设计师的入群申请。这是基本原则,老熟人们请谅解!
3、前期,我们只接受工作地在北京的成员。因为有线下活动,我们不希望加入群组三个月后还见不到你真人!
4、每周一个主题的在线讨论。零散的讨论照常欢迎!
5、每月一次至少2小时的线下聚会,邀请行业内优秀的产品经理、设计师做主题演讲,Panel讨论。我们也欢迎腐败活动,劳逸结合。
我们欢迎互联网、移动互联网行业的产品经理、设计师加入到我们这个小众和有价值的组织中来。
如果希望加入,请将如下信息发送至hdplus@mobile20.org及lariver@mobile20.org。
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